Echipa Dingyan continuă să crească în ultimii 6 ani, acum avem din ce în ce mai mulți colegi de echipă mai tineri, cei mai mulți dintre ei sunt din generația anilor 90 și 00. Stilul de lucru complet diferit care ridică o nouă provocare pentru conducere.
Un nou program de instruire despre comunicarea cu echipa mai tânără este organizat pe 24 octombrie după-amiaza, care îndeplinește cerințele urgente ale managementului.
Ascultarea atentă, feedbackul simplu, încurajarea și sprijinul sunt cea mai bună modalitate de comunicare cu echipa mai tânără.
Mână în mână și inimă la inimă, Dingyan va avea o echipă cu mai multă coeziunefire din oțel inoxidabil.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy